Aumentan reclamos contra subcontratistas de Pemex por despidos injustificados

La asesora jurídica del IFDP externó que entre el 60 y 70% de los casos atendidos en la institución, corresponden a la industria de hidrocarburos.

Los adeudos de Petróleos Mexicanos (PEMEX) a empresas subcontratistas ha propiciado un incremento en la rescisión de contratos laborales.

El 70% de casos atendidos en el área laboral del Instituto Federal de la Defensoría Pública (IFDP), son reclamos por despidos injustificados, señaló la asesora jurídica de la institución, Vanessa Yanet Serralde Salazar.

“En el estado de Tabasco tenemos un conflicto ahorita con aquellos contratistas de Petróleos Mexicanos, que ante la falta de pagos, se han dado los impagos a los trabajadores y en su momento las rescisiones de las relaciones de trabajo”, indicó.

Sostuvo que está situación se ha presentado desde el año pasado y se intensificó en el 2025, con la crisis en las empresas petroleras.
“Se han venido tornando rescisiones laborales a este tipo de contratistas de la industria de hidrocarburos y se han incrementado los asuntos, ya sea en forma de orientación o en su caso por representaciones”, acotó.

La asesora jurídica del IFDP externó que entre el 60 y 70% de los casos atendidos en la institución, corresponden a la industria de hidrocarburos.

Los reclamos por despidos injustificados los realizan personas de entre 25 y 60 años de edad, quienes en su mayoría, fueron reclutados por contrato de tiempo determinado, aunque esto no limita la posibilidad de reclamar antigüedad laboral.

“Existen criterios jurisprudenciales donde no importa si tú firmaste un contrato o seis contratos por tiempo determinado. Si tu relación de trabajo es una sola y no se vio interrumpida y no te pagaron un finiquito de antigüedad, esa antigüedad es completa”, asentó.

Serralde Salazar agregó que en el IFDP de Tabasco se cuenta con siete asesores jurídicos especializados en materia laboral para la atención de este tipo de casos.
Por último, recordó que los trabajadores tienen dos meses para presentar la demanda por despido injustificado, a partir de la baja laboral.