Garantizan pago de ‘prestaciones legales’ de fin de año a trabajadores de la UTTAB

El gobernador Javier May Rodríguez dejó claro que en diciembre se pagarán las prestaciones de ley a los trabajadores de la Universidad Tecnológica de Tabasco (UTTAB).

La administración estatal cumplirá con establecido en el Convenio Específico para la Asignación de Recursos Financieros 2025, no así aquellas prestaciones “irregulares” que se otorgaban en el pasado.

“Ahí el tema es que se dieron prestaciones fuera del Contrato Colectivo porque tenían recursos propios; sus recursos propios se los dieron en prestaciones y viene esto desde los contratos de la Estafa Maestra”, expresó.

En el caso de la UTTAB, para fin de año se enlistan como prestaciones “extralegales”, establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo: 10 días adicionales de aguinaldo, bono navideño, quinquenio, 7 días 31; prima días económicos, pavo, entre otros.

“Como tenían suficientes ingresos pues se les hacía más fácil repartirse, darse prestaciones sobre prestaciones”, resaltó.

May Rodríguez insistió en que el pago de aguinaldos, sin recortes, está garantizado para la base trabajadora.

“La burocracia tiene 85 días de aguinaldo, que es un logro que ya tienen varios años. Para el personal de confianza son 45 días, del Gobernador para abajo, por eso también tenemos ahorros”, asentó.

May Rodríguez reiteró que cuando hay prestación sobre prestación, “no hay dinero que alcance”, y la prioridad es destinar el 60% del presupuesto a la inversión y el 40% a gastos de operación.

No obstante, además de eficientar el ejercicio de recursos, en Tabasco habrá mejoras en las percepciones de la base trabajadora.
“Somos conscientes de todo esto y siempre hemos luchado por los campesinos, por los obreros, por los trabajadores, para que tengan más prestaciones”, concluyó.