EE.UU. crea el Destacamento 201. Ha fichado a directivos de Silicon Valley para ganar la guerra con ayuda de la IA

Hasta ahora, era imposible pensar que se podía pasar de ser un civil en una cómoda oficina de Silicon Valley a teniente coronel del ejército de Estados Unidos en cuestión de semanas. Daba igual a quién se lo planteases: lo más probable es que se riese de ti. Ahora bien, con Donald Trump todo es posible, y la creación del Destacamento 201 es el mejor ejemplo. El pasado junio, cuatro directivos de las principales compañías tecnológicas del momento se convirtieron en líderes absolutos de esta nueva división. En 4 semanas.

Andrew Bosworth (Meta), Bob McGrew (ex-Palantir y ex-OpenAI), Shyam Sankar (Palantir) y Kevin Weil (OpenAI) pasaron de sus cómodos escritorios a ser condecorados con la insignia de teniente coronel del ejército de EE.UU. con una simple formación de cuatro semanas. Un hito que, con mucha suerte, un civil cualificado tarda unos 20 años en conseguir.

¿El motivo? Donald Trump se ha propuesto ganar la guerra priorizando la tecnología. Los cuatro directivos pertenecen a varias de las compañías más destacadas de la industria tecnológica, concretamente especializados en el sector de la inteligencia artificial. Y, a pesar de que no es ningún secreto que el Pentágono cuenta con contratos millonarios para explotar la IA en sus maniobras, al ejército no le bastaba con sacar la billetera.

Ha tenido que nombrar tenientes coroneles a los directivos de las compañías con las que ha firmado esos gigantescos contratos, un movimiento que ha dejado más de una boca abierta, más de una crítica proveniente del interior del conglomerado militar y una situación más que curiosa: tras 4 semanas de formación, hay cuatro civiles liderando el Destacamento 201, una división que podría ser la clave para alzarse con la victoria en la actual y futuras guerras.

“Sus habilidades únicas serán fundamentales para modernizar nuestras capacidades y garantizar que sigamos a la vanguardia del avance tecnológico”, comentaba el secretario del ejército de EE.UU., Dan Driscoll, tras el fichaje de 4 directivos de Silicon Valley.

De Silicon Valley a teniente del ejército de EE.UU., pero sin saber muy bien cuál es tu cometido

Los cuatro directivos deben servir al ejército de EE.UU. al menos 120 horas al año, aunque pueden ser cumplimentadas de forma remota. Es aquí donde entra otra de las grandes incógnitas: todos han sido fichados y puestos a disposición del ejército como reservistas, pero todavía no hay informes oficiales que confirmen cuál es su trabajo, cómo deben compaginarlo con sus anteriores puestos en las empresas que proveen al conglomerado militar de tecnología o, por ejemplo, cuál es el objetivo real del Destacamento 201.

Además, el movimiento no es reciente: todos juraron su cargo en junio de 2025. Tras casi un año de vida, todavía no queda claro cuál es su cometido en el ejército de EE.UU. o qué están aportando.

Fuera de lo militar, hay muchas teorías, y casi todas tocan el tema de los contratos millonarios que el ejército de EE.UU. tiene con OpenAI, Meta y Palantir, compañías que proporcionan software para diferentes herramientas y productos a cambio de suculentos contratos. Por poner un ejemplo sobre la mesa, se estima que Palantir recibirá unos 10.000 millones de dólares durante los próximos 10 años.

Por ahora, no se sabe qué hace el Destacamento 201, aunque su naturaleza tecnológica y la conexión directa de las compañías con sus principales líderes nos permiten especular: parece que EE.UU. se ha dado cuenta de que la tecnología, concretamente la IA, puede ganar guerras.