rechaza chantajes de sindicato “patito”

Los chantajes y movilizaciones “politizadas” no son el camino para obtener mejoras laborales, recalcó el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores Administrativos del Poder Judicial (SUTAPJET), Lucas Álvarez Zapata.

Tras la protesta realizada por simpatizantes del llamado Sindicato de Empleados del Poder Judicial del Estado de Tabasco (SEPJET), que lidera Donaciano Que Pérez, el líder sindical reiteró que dicha organización no cuenta con toma de nota.

“Estamos convencidos de que los avances reales se construyen con responsabilidad, acuerdos y trabajo institucional, no con chantajes ni con movilizaciones politizadas. Ese sindicato está integrado en su mayoría por trabajadores de confianza y de extrabajadores que, por disposición legal, no pueden formar parte de ningún sindicato. Muchos de ellos, además, fueron separados de sus cargos por malas prácticas, situación ampliamente conocida por la opinión pública”, expresó.

Dejó claro que la protesta no representa el sentir de la mayoría de los trabajadores del Poder Judicial y el supuesto líder carece de personalidad jurídica para representar a trabajadores y extrabajadores que forman parte del movimiento.

Álvarez Zapata destacó que el SUTAPJET cuenta con 700 agremiados y derivado de las gestiones con la autoridad, el año pasado se logró la homologación del salario mínimo para los trabajadores y este año, avanzan en la negociación salarial.

“Rechazamos categóricamente las versiones falsas que buscan hacer creer que existen trabajadores a quienes no se les pagan o se les han retirado sus prestaciones laborales. Todas las prestaciones contempladas dentro de las Condiciones Generales de Trabajo se cubren y se respetan para todas y todos los trabajadores del Poder Judicial”, enfatizó.

El líder sindicato añadió que existe la voluntad de la parte patronal para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, pero el proceso debe ser en apego a los tiempos oficiales y a la disponibilidad presupuestal.

Por ello -insistió- resulta irresponsable intentar generar presión o confrontación, haciendo creer que los derechos laborales solo pueden obtenerse mediante actos de protesta.