“El fortalecimiento del despegue salarial entre niveles y funciones, el incremento al sueldo base y mejoras en prestaciones genéricas y específicas” son resultado de la lucha responsable del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Tabasco, señaló el secretario general de la sección 29 de esta organización sindical, José Leonides Gallegos Glori.
“La Sección 29 ratifica su posición institucional, respecto a la respuesta nacional otorgada por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, en los años 2025 y 2026, reafirmando nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales, profesionales y de seguridad social, mediante una estrategia sustentada en el diálogo, la unidad, la participación, democrática y la negociación permanente”, acotó.
Remarcó que esta organización sindical privilegia la unidad gremial y el interés superior de la educación pública y gracias a este compromiso, las actividades escolares se desarrollan con normalidad, garantizando el derecho constitucional a la educación de niñas, niños, adolescentes y jóvenes tabasqueños.
“La defensa de los derechos de los trabajadores debe realizarse sin afectar los procesos educativos; por ello, reiteramos que las expresiones que promueven acciones contrarias a la prestación regular del servicio educativo, representan a una minoría del gremio y no reflejan el sentir ni la voluntad de la mayoría de las y los trabajadores de la educación de Tabasco”, afirmó.
Gallegos Glori mencionó que este diálogo permanente ha permitido avanzar en procesos de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), además de abonar a la construcción del sistema que lo suplirá.
A esto se agrega la gestión en materia de seguridad social, para atender las necesidades en materia laboral y prestacional, así como la propuesta de una aseguradora pública, orientada a proteger el ahorro de los trabajadores y contribuir a la construcción de pensiones más justas y dignas.
El líder sindical reiteró que se ha priorizado el diálogo y no la confrontación para avanzar en mejoras para el magisterio local. Por ello, consideró necesario hacer un llamado a la autoridad educativa, para que se reconozca la representación legal de este sindicato mayoritario y se avance en acuerdos que permitan la estabilidad laboral.
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