La Secretaría de Marina y el Servicio Estatal de Empleo consolidan coordinación para ampliar oportunidades laborales en Tabasco

Dos Bocas, Tab.- La Secretaría de Marina a través de la Armada de México, por conducto de la Tercera Región Naval, informa que en coordinación con el Servicio Estatal de Empleo se llevan a cabo acciones que impulsan una vinculación laboral más eficiente y amplia con oportunidades de empleo para las y los tabasqueños.

Dicha colaboración se enmarca en la estrategia del Gobierno Federal y del Estado de Tabasco, para impulsar alianzas que favorezcan el bienestar de las familias tabasqueñas mediante el acceso a empleos dignos. Asimismo, el Servicio Nacional y Estatal de Empleo en Tabasco, mantienen el seguimiento con la Secretaría de Marina la agenda permanente de coordinación interinstitucional, para fortalecer los procesos de reclutamiento y acercar opciones de trabajo formal a la ciudadanía.

Por lo anterior, el Vicealmirante Juan Carlos Vera Salinas, Comandante de la Tercera Región Naval de la Secretaría de Marina, y la Directora General del Servicio Estatal de Empleo, Mtra. Victoria Zarrabal Rabelo, encabezaron una reunión en la que se revisaron los resultados de las jornadas de reclutamiento realizadas en meses recientes, así como los avances alcanzados en la vinculación de buscadores de empleo con las vacantes ofertadas por la institución naval, en seguimiento a los acuerdos establecidos.

Asimismo, se analizaron las necesidades actuales de personal de la institución naval, los perfiles laborales requeridos y la planeación de las próximas jornadas de reclutamiento que se desarrollarán en diversos municipios de la entidad, con el objetivo de ampliar la cobertura de atención y facilitar que un mayor número de personas accedan de manera transparente a los procesos de selección, para un empleo con prestaciones de ley, estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

Como parte de los acuerdos alcanzados, el Servicio Estatal de Empleo continuará desplegando acciones de difusión y vinculación mediante sus oficinas regionales, ferias de empleo, módulos de atención y plataformas digitales, fortaleciendo la promoción de las convocatorias de la Secretaría de Marina de manera oportuna.

Ambas instituciones coincidieron en que la coordinación permanente constituye un elemento fundamental para responder de manera ágil a las necesidades del mercado laboral y a los requerimientos de capital humano de las dependencias públicas, consolidando mecanismos de colaboración que permitan hacer más eficientes los procesos de reclutamiento y ampliar las posibilidades de inserción laboral para la población.

Cabe destacar que, las reuniones periódicas de seguimiento reflejan el compromiso compartido de mantener una estrategia de trabajo basada en la evaluación constante, la mejora continua y la coordinación interinstitucional, permitiendo identificar áreas de oportunidad, optimizar los mecanismos de atención y generar acciones que respondan de manera efectiva tanto a las necesidades de las instituciones como a las expectativas de quienes buscan incorporarse al mercado laboral.

De esta manera, la Secretaria de Marina fortalece la vinculación interinstitucional para mejorar y contribuir al desarrollo económico del país, con una visión amplia, profesional y comprometida para servir a México.