Cuando se habla de conflictos de interés en el ámbito laboral, muchas veces se piensa únicamente en romances o amistades. Sin embargo, el tema va mucho más allá. Los vínculos familiares o incluso financieros entre colaboradores también pueden influir en la toma de decisiones dentro de una empresa, aunque a simple vista parezcan inofensivos (ver video adjunto).
Para aclarar este tema, conversamos con el abogado experto en Derecho Laboral, Marco Durante, quien explica qué está permitido, qué no, y cómo las organizaciones pueden gestionar estas situaciones de forma transparente y responsable, protegiendo tanto a las personas trabajadoras como a la empresa.
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Esta información pertenece a su respectivo autor y ha sido recopilada del sitio web: https://www.teletica.com/otros-temas/relaciones-personales-en-el-trabajo-limites-riesgos-y-responsabilidades_401201
