Aplica SETAB protocolos contra maestros tras denuncias

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Mientras se realizan las indagatorias, el responsable de la educación dentro del aula, es separado del cargo, aunque con goce de sueldo.

Las denuncias por agresiones o actos inapropiados que presentan estudiantes o padres de familia en contra de docentes, son atendidas a través de un grupo multidisciplinario de la Secretaría de Educación de Tabasco (SETAB).

Mientras se realizan las indagatorias, el responsable de la educación dentro del aula, es separado del cargo, aunque con goce de sueldo, confirmó la titular de la institución, Patricia Iparrea Sánchez.

Sostuvo que la maestra acusada de agredir de forma verbal a estudiantes de una escuela primaria en la capital del estado, dejó de impartir clases y deberá esperar a que el grupo multidisciplinaro defina su futuro. La máxima sanción que podría recibir, sería el cese.

“La maestra está separada del cargo porque siempre que hay una denuncia, primero los protocolos así lo dicen: que hay que separarlos de cargo sea intendente, secretaria, maestro, director, pero no quiere decir que en ese momento el personal esté cesado, se emplea una investigación a fondo para que podamos ser justos y si la maestra tiene que tomar terapia o tiene antecedentes, se separa del cargo porque no puede afectar a los niños”, indicó.

Reiteró que toda denuncia es investigada a través del comité multidisciplinario, donde participan: el supervisor, el director, el subsecretario de Educación, el Jurídico y área de Acoso Escolar, para indagar sobre la relación docente – alumnos, así como el trato entre maestros y con los padres de familia.

Iparrea Sánchez consideró que este caso será resuelto en un plazo no mayor a 15 días y enmarcó que los directores de los planteles deben cumplir la responsabilidad de garantizar espacios seguros para el alumnado.

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