México avanza hacia la jornada laboral de 40 horas; la reforma entrará en vigor de manera gradual entre 2027 y 2030.
Karen Tlali / Claudia Téllez
La presidenta Claudia Sheinbaum anunció este martes, a través del Diario Oficial de la Federación (DOF), la reforma constitucional que establece que la jornada laboral máxima en México será de 40 horas semanales. La medida busca mejorar las condiciones de trabajo y garantizar un mayor equilibrio entre vida laboral y personal.
La iniciativa, avalada por la Cámara de Diputados y el Senado, entrará en vigor de manera gradual entre 2027 y 2030, garantizando que la transición se realice sin afectar salarios ni prestaciones.
Entre los cambios más importantes se establece que los trabajadores tendrán al menos un día de descanso por cada seis laborados, con salario íntegro, y que cualquier hora extraordinaria se pagará al doble de la tarifa normal.
Además, la norma prohíbe que menores de 18 años realicen horas extra y garantiza que durante la implementación no se reduzcan salarios ni prestaciones.
Reducción progresiva de la jornada laboral
La transición gradual será la siguiente:
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48 horas en 2026
46 horas en 2027
44 horas en 2028
42 horas en 2029
40 horas en 2030
La reforma, respaldada por la Cámara de Diputados y más de 20 legislaturas locales, representa un hito histórico en la legislación laboral mexicana. Con su entrada en vigor el 4 de marzo, el Congreso de la Unión contará con 90 días para actualizar la Ley Federal del Trabajo y establecer los detalles de la transición, con los primeros ajustes previstos antes del 1 de mayo.
Congreso aprueba reducción de jornada laboral a 40 horas
Después de que 22 Congresos locales notificaron a la Cámara de las y los diputados la aprobación de la reforma en materia laboral, el pleno de este órgano legislativo declaró la constitucionalidad de los cambios para reducir gradualmente la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, con un día mínimo de descanso.
En concreto, se trata de las legislaturas de Baja California, Baja California Sur, Campeche, Chiapas, Colima, Guanajuato, Hidalgo, México, Michoacán, Morelos, Oaxaca, Puebla, Quintana Roo, San Luis Potosí, Sinaloa, Tabasco, Tamaulipas, Tlaxcala, Veracruz de Ignacio de la Llave, Yucatán, Zacatecas y de la Ciudad de México, que también la aprobaron por unanimidad.
Correspondió a la presidenta de la Mesa Directiva, la panista, Kenia López hacer la declaración de constitucionalidad.
“El Congreso de la Unión, en uso de su facultad que le confiere el artículo 135 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y previa aprobación de la mayoría de las honorables legislaturas de los estados y de la Ciudad de México, declara reformadas las fracciones IV y XI del Apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral”.
Remitió el decreto a la Cámara de las y los Senadores para que lleve a cabo el trámite correspondiente y lo turne a la titular del Ejecutivo federal para su publicación y posterior entrada en vigor.
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